Op naar de volgende fase
Je bedrijf maakt impact. Jullie zorgen al dat steeds meer klanten beter, sneller en winstgevender worden. Die groei trekt je alleen vaak naar de dagelijkse operatie. Daardoor ben je te druk met zaken waar je niet mee bezig wil zijn. En kom je te weinig toe aan wat nodig is voor succesvol opschalen. Of voor het verkoopklaar maken van je bedrijf.

Grip op je ambitie
De dynamiek van zo’n groeiend bedrijf kom ik steeds weer tegen. Gedoe wat zich herhaalt. Besluiten die blijven liggen. Teams die moeite hebben met zelfstandig (samen)werken.
Ondertussen veranderen continu de omstandigheden. De markt, intern, je eigen rol. Het zijn bekende patronen die horen bij groei.
Hoe het steeds gaat kost energie. Tegelijkertijd ontbreekt het je aan de rust en tijd om dingen uit te zoeken en te verbeteren. Terwijl dat ervoor zorgt dat je structureel ruimte hebt voor je klanten, team en de groei van je bedrijf.
Als COO (Chief Operating Officer) on demand weet ik hoe je opschalen makkelijker voor elkaar krijgt. Dat hoef je niet zelf uit te vinden. Je lost al genoeg op. Ik help je door deze fase.
Dit doe ik door de structuur te brengen die je nu en in de toekomst grip geeft. Als je bedrijf verder groeit, moet je aanpassingen eenvoudig kunnen doorvoeren.
Precies op die momenten ben ik er. Wanneer jij het nodig hebt voor je groei- of exit ambitie. Zonder dat je de regie uit handen hoeft te geven. Wel met ruimte om te doen waar jij goed in bent.

Wat een schaalbare structuur je oplevert
Structureel tijd voor je klanten, team en bedrijf
Een operatie die niet van jou afhankelijk is
Minder gedoe wat je telkens moet oplossen
Je kunt op tijd strategische keuze maken
Teams werken zelfstandig samen
Je bedrijf is meer waard
COO on demand groeit met je mee
Direct aan de slag. Kies de COO service die het beste bij je past.
Voor een vast bedrag per maand.
Klankbord
Als ondernemer(s) gericht sparren over structuur, team, strategie en resultaat. Zonder dat je zelf het wiel hoeft uit te vinden.
Zo ziet het eruit
Kick-off & evaluatie op locatie
(90 min)
Klankbord sessies en/of 1-1 begeleiding (60 min)
We gaan dan doelen stellen, besluiten nemen, prioriteren, acties bepalen, opvolgen en het resultaat evalueren.
Het zijn praktische bijeenkomsten die je direct vooruit helpen.
On demand keuze uit
Maandelijkse support voor overzicht en focus, OF
Tweewekelijks klankborden voor structuur, ontwikkeling en resultaat, OF
Mentor voor de (beoogd) operationeel verantwoordelijke.
Minimaal 6 maanden
Versterking
De structuur neerzetten die je grip op groei geeft. Doelen, overlegritme, taakverdeling (DT/MT en teams), proces inrichting en cultuur.
Zo ziet het eruit
Kick-off & evaluatie op locatie (120 min)
On-the-job DT/MT begeleiding, strategische sessies, team bijeenkomsten en/of proces workshops.
We gaan een structuur bouwen die de groei van je bedrijf bijhoudt. Zonder onnodige complexiteit toe te voegen.
Van start tot implementatie.
On demand keuze uit
Het DT/MT versterken zodat je met grip op groei stuurt, OF
Het inrichten van teams, processen en een cultuur die tot winstgevende groei leiden, OF
Het on-the-job opleiden van een DT/MT lid met een COO ambitie
Minimaal 4 maanden
Ervaren kracht
Je bedrijf schaalt makkelijker op naar je groei- of exit ambitie. Jij doet waar je goed in bent. Ik zorg voor de organisatie.
Zo ziet het eruit
Kick-off & evaluatie op locatie (180 min)
Op maat aan de slag als (tijdelijke) kracht voor je DT/MT en/of voor het oplossen van één of meerdere vraagstukken/project(en).
Ik zorg voor de opzet en het managen van een jaarplan, kpi’s, meetings, procesoptimalisaties en/of teamontwikkeling.
Jij de ambitie. Ik de organisatie.
On demand keuze uit
Eén concreet vraagstuk of project oplossen, OF
Je bedrijf door deze groeifase leiden en klaarstomen voor de volgende stap, OF
Het verkoopklaar maken van je bedrijf
Minimaal 3 maanden

